Voordelen


  • De werkgeverslasten liggen bij IZER.
  • U betaalt alleen de daadwerkelijk gewerkte uren. Bij ziekte of verlof zijn er geen kosten.
  • IZER voert de tijdrovende sollicitatieprocedures uit en legt alleen geschikte Cv's aan de huisarts voor. 
  • IZER zorgt voor de scholing.
  • Neemt de huisarts werk uit handen (tijdbesparend).